工道·一周速览｜国家三方制定意见深化新时代和谐劳动关系创建活动；28家在京互联网百强企业全部建会

●全总下拨专项补贴推进快递企业“会、站、家”一体化建设

●全国职工学习党的二十大精神知识竞赛总决赛在京举行

●“菜乡”产业工人素质提升有了新平台

工作动态 

国家三方制定意见深化新时代和谐劳动关系创建活动

根据《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和中华全国工商业联合会等国家协调劳动关系三方日前下发了《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》，认真贯彻党的二十大精神，全面落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，在更大范围、更广层次、更多内容上不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

2023年“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动启动

日前，全国总工会、司法部、全国律协联合印发《关于开展2023年“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动的通知》，正式启动2023年服务农民工公益法律服务行动。通知明确，2023年，各地工会、司法行政部门、律师协会将联合开展行动，面向以农民工为主体的新就业形态劳动者，提供公益性、专业性、综合性法律服务，推动健全新就业形态劳动者合法权益保障长效机制，为满足新就业形态劳动者多元化法律服务需求、构建和谐稳定劳动关系提供支撑。

全总下拨专项补贴推进快递企业“会、站、家”一体化建设

1月5日，记者从全国总工会获悉，全总近期对快递企业推进“会、站、家”一体化建设下拨专项补贴，带动快递企业各级工会进一步加大投入、加快工作推进步伐，推动快递企业“会、站、家”一体化建设不断扩面提质，覆盖更多的快递基层单位和快递职工。

全总将对快递职工集中度较高的分拨中心等省（区）级单位开展专项补贴，同时兼顾快递末端网（站）点等一线基层单位的“会、站、家”一体化建设，补贴资金主要用于建设单位开展职工文体活动、保障安全生产、改善职工生产生活条件等。

全国职工学习党的二十大精神知识竞赛总决赛在京举行

1月3日，“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工学习党的二十大精神知识竞赛总决赛在京举行。全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李晓钟出席活动并宣读比赛成绩。

本次竞赛初赛自2022年12月8日启动，为期21天，分为全国职工初赛和企业专场初赛，累计1225万人次参与线上答题。总决赛以线上答题与视频连线的形式进行。最终，新疆维吾尔自治区总工会代表队、山东省总工会代表队、陕西省总工会代表队获得团体一等奖。

图片来源：“全总职工书屋”

建会入会

28家在京互联网百强企业全部建会

为了推进互联网百强企业建会工作，北京市总工会采取完善机制统筹推进、因企制宜分类推进等措施，制定“一企一方案”，形成“1+1+N”方案体系，全力推进，目前28家在京互联网百强企业建会任务全部完成，取得阶段性成果。

北京市总坚持党建带工建，主动对接市委相关部门，积极争取支持，将互联网百强企业建会工作纳入市“两新”党建工作项目清单；加强与互联网企业工委的工作联动，将互联网百强企业建会纳入企业党组织年度考核内容。

专项攻坚跑出建会“加速度”

近日，记者从江苏省苏州市百人以上企业建会专项行动暨新就业形态劳动者建会入会专项行动经验交流会上了解到，截至目前，苏州市已经推动638家百人以上企业建立工会组织，新增会员16.5万余人，专项攻坚行动取得实效。

找“堵点”消“盲区”、推动新就业形态劳动者建会入会、做好建会入会“后半篇文章”……2022年以来，苏州各级工会着眼于“强基层、补短板、增活力、求突破”的工作要求，出实招、亮新招，形成一批可复制、可推广的经验和模式，最大限度将职工组织到工会中来。

图片来源：工人日报客户端

让新业态基层工会“活起来”“转起来”

浙江省总工会2022年出台的《浙江省总工会关于新业态基层工会专项经费管理办法（试行）》明确，2022～2024年，浙江省总每年设立1500万元新业态基层工会专项经费，每年补助250家新业态基层工会，逐步建立起“财政支持、工会补助、会员自缴”的经费保障机制。

据介绍，补助主要用于职工活动、素质技能提升、互助保障、法律援助、帮困救助、职工送温暖、劳动保护等项目。获补助的250家基层工会主要是工会经费难以保证、覆盖新就业形态劳动者的县级及以下新业态基层工会。

服务职工

春运首日中国海员建设工会慰问客运一线职工

1月7日，2023年综合运输春运正式开始。这次春运是进入疫情防控新阶段后的第一个春运，面临客流量大幅增长、重点物资运输保障任务繁重、从业人员感染风险加大、安全生产风险隐患增加等新情况，是对全国交通运输企业和广大职工的一次严峻考验。为切实维护和服务好春运一线职工，按照全国总工会部署，中国海员建设工会组织动员全国交通运输系统各级工会对节日期间坚守一线岗位的交通干部职工、重大工程留岗农民工以及大国工匠、劳动模范等群体开展了走访慰问活动。

图片来源：中国海员建设工会、全总新闻中心

重庆市总把职工的“实事清单”变成“幸福账单”

近年来，重庆市总发挥组织优势，找准职能定位，打出转作风、强队伍、建平台“组合拳”，把工会建设成职工群众满意的“生活家园”和身心愉悦的“健康家园”。

为满足职工群众日益变化的需求和对美好生活的向往，并助力工会工作者用实干兑现职工的“幸福账单”，市总工会及各级工会通过举办工会干部素质提升班、集体协商竞赛、职工互助保障业务培训、职工心理辅导员培训等举措，建设出一支把职工放心上、下接“地气”上连“天线”的工会工作者队伍。

当工会服务带着“泥土味”

浙江台州三门县是典型的以农业为主导产业的“山海县”。职工人数少、工会组织“水土不服”是全县工会工作不得不面对的窘境。为破解难题，三门县总工会结合产业实际走上一条涉农工会组建之路。这些涉农工会以组织联盟推动主体集聚、资源整合、产业联合，工会服务深入田间地头，带上“泥土味”，在乡村振兴中发挥重要作用。

截至目前，三门县共探索建立18家涉农“七彩联盟”联合工会，涵盖246家单位、8634名农业产业工人。2022年9月，这项工作获得浙江省第二届工会改革创新优秀成果奖。

图片来源：三门县总工会

工会积极行动助企纾困关爱职工

湖北

加大对受疫情影响困难职工帮扶力度

近日，湖北省总工会出台《关于统筹落实好当前疫情防控、服务发展、安全生产等工作的若干措施》，就充分发挥工会政治优势和组织优势，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中体现工会组织作为，提出了4个方面18条具体务实举措。在全力助推经济社会发展方面，调整“鄂工贷”资金总额至4亿元，支持带动更多职工创业创新。发挥湖北省总工会1亿元专项资金放大作用，鼓励基层工会采购脱贫地区农副产品，助力乡村振兴和惠民消费。

福州

企业“免申即享”工会经费返还政策

近日，位于福建省福州市高新区的福建恒锋安信科技有限公司工会主席陈芳刚收到近10万元工会经费到账的通知，便忙着为职工置办起“两节”福利。“有了返还的工会经费支持，我们可以为职工多办些节日福利。”陈芳说。

这是福州市总工会实行小微企业工会经费返还政策带来的一个变化。与往年不同的是，2022年市总工会推出“好办快办秒办”服务，推动惠企惠工政策实现直达速办、“免申即享”。众多像恒锋公司一样的小微企业享受到了全流程零操作、零跑腿、零申请的便利。

青岛

系列“工惠贷”为企业解资金之渴

山东省青岛市总工会与青岛农商银行联合推出“惠工助企”系列金融服务，为该市工友创业园企业、工友创业个人等经营主体、在青岛就业创业的劳动模范、工匠人才及历届市级工友创业大赛获奖者等提供共计6亿元额度的金融贷款优惠。

例如，针对劳模工匠群体推出额度最高30万元、年化利率最低3.8%的“工惠信用贷”；对依法建立工会组织，吸纳就业和小微企业扩大就业的工友创业企业推出“工友创业贷”，并可享受2%财政贴息，此外还有“工惠易贷”“工惠人才贷”等多项贷款服务。

小编有话说

面对疫情给企业、职工带来的不利影响，各地工会积极行动、整合资源，针对助企纾困关爱职工等方面工作推出了职工创业创新贴息贷款、“免申即享”小微企业工会经费返还政策、“惠工助企”系列金融服务等务实举措，在围绕中心、服务大局中彰显了工会组织的责任和担当。

工会户外劳动者服务站点工作巡礼

服务一群人 温暖一座城

近日，在陕西西安东五路某餐厅门口，美团外卖骑手马龙正等待出餐。估摸着出餐还得一会儿，他顺脚拐进餐厅右侧的工会爱心驿站。时值正午，驿站里的服务员给马龙端上一份简单的免费午餐。

这是西安市总工会近年打造的工会爱心驿站之一。为做好驿站的日常管理，西安市总工会明确建设方式、建设标准、三级管理负责制、星级创建考核奖励、资金使用管理监督等管理办法，不断推进驿站标准化规范化管理。

截至2021年底，依托环卫工休息室、饭店宾馆等窗口单位，西安已建成站点509家，年均为102万人次以上提供免费服务。

图片来源：西安工会

“两节”送温暖 工会在行动

广西

整合社会资源孵化一批服务项目

2022年12月30日，2023年广西工会元旦春节送温暖慰问活动启动仪式举行。自治区总工会要求各级工会深入摸排2022年以来疫情对职工家庭生活的影响情况，聚焦职工困难，帮助解决实际问题；整合多方社会资源，孵化一批旨在解决职工急难愁盼问题的服务项目，为职工开展专业化、精细化、社会化服务。目前，自治区总工会已组成6个慰问团，将赴各地开展走访慰问。

河北

完善新就业形态劳动者送温暖机制

日前，河北省总工会启动全省工会2023年“两节”送温暖活动。今年省总工会共安排1200万元送温暖资金和新就业形态劳动者关爱资金用于走访慰问，其中590万元用于“两节”送温暖活动。慰问期间，河北各级工会将持续巩固城市困难职工解困脱困工作成果，保持主要帮扶政策总体稳定，健全多层次帮扶长效机制，预防低收入职工家庭返困致贫；加大对在档困难职工家庭帮扶力度，增发疫情生活补贴。

福建

“四暖”行动关爱四类重点群体

福建工会2023年“两节”送温暖工作重点聚焦助力全省疫情防控调整转段的四大类重点群体，将通过开展“四暖”专项行动，为超过2万名医护人员、10万名配送行业劳动者等送去温暖。

在面向医务人员推出的“暖医”行动中，福建省工会将专项筹集慰问资金276.53万元，对医务人员进行广泛慰问。同时，推出面向新就业形态劳动者的“暖新”行动，提供“健康速递”“关怀速递”等服务。面向困难职工和困难劳模推出“暖冬”服务，重点聚焦受疫情影响基本生活暂时陷入困难的职工家庭和个人。在关爱农民工“暖春”行动中，为农民工提供维权服务。

河南

深入基层走访慰问开展宣讲

近日，河南省总工会对2023年全省工会送温暖活动进行安排部署，要求各级工会深入基层一线走访慰问，同时开展宣讲，引导职工群众听党话、跟党走。

活动期间，河南各级工会将走访调研受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业，了解企业和职工生产生活情况；广泛慰问国家重点工程、重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工，大国工匠、劳动模范等先进模范。河南省总还要求各级工会为在档困难职工家庭增发疫情生活补贴；为户外劳动者、新就业形态劳动者配备防疫物资、劳动保护用品等。

“娘家人”为职工撑起疫情“防护伞”

江苏工会向困难职工发放“暖心防疫包”

近期，江苏省各地工会纷纷行动起来，为受疫情影响的快递员、外卖员等新就业形态劳动者以及困难职工家庭赠送各具特色的“暖心防疫包”。

在赠送“暖心防疫包”的同时，江苏省总工会还倡议各级工会在送温暖活动中慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，帮助解决实际问题，做好思想疏导工作；对不便出行的职工提供必要的食品、生活用品、防疫用品和常用药品等。

图片来源：工人日报客户端

咸阳工会募集防护用品送到物流配送站点

近期，疫情导致外卖、快递量剧增，同时不少外卖员、快递员涉疫“减员”，导致配送行业人力不足。为此，陕西省咸阳市总工会联合市场监督管理局、邮政管理局向全社会发出倡议，呼吁大家对快递小哥多一份包容、多一层防护、多一份关爱。许多市民纷纷响应倡仪，主动将防疫物资、应急药品捐赠到社区岗亭、劳动者驿站，方便小哥们配送途中自取自用。

同时，咸阳市总工会多方协调，紧急认购2000个N95口罩和价值1.3万元的防护防疫用品，第一时间送到市域13个快递小哥驿站和物流配送站点，为小哥们撑起“防护伞”。

推进“产改”进行时

“菜乡”产业工人素质提升有了新平台

山东寿光是全国闻名的蔬菜之乡，产业链从业人员众多。2022年7月寿光市成立市蔬菜产业工会联合会，涵盖43家会员单位。联合会建有职工之家和赋能中心，设置思政引领、技能实训、工匠学院、创新创效、智慧创客“五大赋能平台”，承担全市蔬菜产业职工技能培训工作。

如今在寿光，经常可以看到由寿光市总工会蔬菜产业赋能中心组织的“劳模工匠宣讲团”技术服务队深入一线进行宣讲和送技入企活动。2021年以来，寿光市开展基本技能和岗位技能、管理模式等赋能培训77场次270万人次，实现产业工人技术技能知识学习随时化、常态化。

编辑 | 罗娟 徐新星

工道    第 369 次推送

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